Aprendizaje de contracción
Integración
Las nuevas informaciones se organizan y se estructuran con bases en los conocimientos previos.
Tanto las nuevas informaciones como los conocimientos previos se trastornan
El resultado de una estructura como modificado estrategia docente para un aprendizaje significativo
Los estudiantes han aprendido a aprender
Por que controlan sus procesos de aprendizaje , se dan cuenta de lo que hacen , captan las exigencias de las tareas responder consecutivamente
Planifican y verifican sus propias reacciones pudiendo identificar los aciertos y las dificultades.
Implementar estrategias de estudio pertinentes para cada situaciones van logrando los logros obtenidos y corrigen los errores
Cuando desarrollamos competencias.
Para el aprendizaje logramos
Autonomía en el aprendizaje
Para transitar por el currículo
Para seguir aprendiendo toda la vida
Capacidades para el alumno para la escuela del xxl
Buscar información de manera critica
Leerás siempre tratando de comprender
Que son las competencias
Lo que queremos de un estudiante obtenga como resultado de su progreso de aprendizaje en un determinado siclo y área.
Son repertorios de comportamiento que algunas personas donan mejor que otras lo que las hace fáciles en una sistematización determinada.
Como nos damos cuenta de que existen
Por que son observables.
En la realidad cotidiana del trabajo e igual mente en situaciones Tes., las personas ponen en practica integrada, actitudes, rasgos de personalidad y conocimientos adquiridos.
Como se desarrollan
Son consecuencia de la experiencia y constituyen haberes articulados integrados entre ellos y de alguna manera automatizada. El individuo competente puede desarrollar su desarrollo es colar exitosamente.
Competencias duras
Conocimientos técnicos
Son los conocimientos que se requiere para la adecuada realización de una tarea pueden ser especifico (de la tarea a realizar) bdel negocio.(la tarea puede estar realizada adentro del negocio) o de apoyo ( sobre las herramientas del apoyo para poder realizar la tarea).
Competencias blandas (habilidades)
Son las competencias, destrezas complementadas para adecuado desempeño de la tarea que puede ser gestión ( planificación, estimación de tiempo, costos, orientación de los objetivos , flexibles capacidades de análisis y síntesis razonamiento critico, mejoras constructivo orientaciones ,liderazgo trabajo en equipo, multidisciplinar coordinación negociación comunicación etc.)
Integración
Las nuevas informaciones se organizan y se estructuran con bases en los conocimientos previos.
Tanto las nuevas informaciones como los conocimientos previos se trastornan
El resultado de una estructura como modificado estrategia docente para un aprendizaje significativo
Los estudiantes han aprendido a aprender
Por que controlan sus procesos de aprendizaje , se dan cuenta de lo que hacen , captan las exigencias de las tareas responder consecutivamente
Planifican y verifican sus propias reacciones pudiendo identificar los aciertos y las dificultades.
Implementar estrategias de estudio pertinentes para cada situaciones van logrando los logros obtenidos y corrigen los errores
Cuando desarrollamos competencias.
Para el aprendizaje logramos
Autonomía en el aprendizaje
Para transitar por el currículo
Para seguir aprendiendo toda la vida
Capacidades para el alumno para la escuela del xxl
Buscar información de manera critica
Leerás siempre tratando de comprender
Que son las competencias
Lo que queremos de un estudiante obtenga como resultado de su progreso de aprendizaje en un determinado siclo y área.
Son repertorios de comportamiento que algunas personas donan mejor que otras lo que las hace fáciles en una sistematización determinada.
Como nos damos cuenta de que existen
Por que son observables.
En la realidad cotidiana del trabajo e igual mente en situaciones Tes., las personas ponen en practica integrada, actitudes, rasgos de personalidad y conocimientos adquiridos.
Como se desarrollan
Son consecuencia de la experiencia y constituyen haberes articulados integrados entre ellos y de alguna manera automatizada. El individuo competente puede desarrollar su desarrollo es colar exitosamente.
Competencias duras
Conocimientos técnicos
Son los conocimientos que se requiere para la adecuada realización de una tarea pueden ser especifico (de la tarea a realizar) bdel negocio.(la tarea puede estar realizada adentro del negocio) o de apoyo ( sobre las herramientas del apoyo para poder realizar la tarea).
Competencias blandas (habilidades)
Son las competencias, destrezas complementadas para adecuado desempeño de la tarea que puede ser gestión ( planificación, estimación de tiempo, costos, orientación de los objetivos , flexibles capacidades de análisis y síntesis razonamiento critico, mejoras constructivo orientaciones ,liderazgo trabajo en equipo, multidisciplinar coordinación negociación comunicación etc.)
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